Nos conseils de planification successorale et transmission d'entreprises

Le 31 décembre, j'ai entendu à la radio que le nombre de testaments enregistrés avait augmenté au cours de l’année écoulée ; le journaliste précisant alors que lesdits testateurs avaient pour principal objectif de planifier leur succession et de prévenir tout conflit entre les futurs héritiers. Ce 7 janvier je vais me permettre d'ajouter trois réflexions : - tout d’abord, les gÃ...

Chez Sogef SRL, nous nous engageons parfois à une bien belle promesse : celle d’obtenir, auprès des autorités compétentes, le taux réduit de 0% applicable à la transmission, par donation ou par succession, d’entreprises individuelles ou de parts de sociétés ; résultat que nous avons obtenu dans 100% des dossiers pour lesquels nous avons été sollicités. Toutefois, sans vouloir vo...

L'interprète du Samouraï est décédé à l’âge de 88 ans et celui de Monsieur Dusse à seulement 72 ans ! La différence d'âge entre 88 et 72 illustre bien nos sentiments entre “il aura bien vécu'' et ‘’c’est bien trop tôt pour s'en aller’’. En matière de planification successorale, l’avantage de la première situation réside dans le fait que la plupart des personnes, ...

Dans un récent article du Vif, plusieurs experts, dont mon associé Vincent Sepulchre, ont mis en lumière l'importance et la nécessité de réaliser une planification successorale, souvent uniquement perçue comme un moyen d'optimisation fiscale. Pourtant, elle joue un rôle bien plus essentiel : préparer "l’après" et prévenir d'éventuels conflits familiaux, quelle que soit la taille ou...

Que la Région wallonne réduise ou non les taux de droits de succession ne diminue en rien la nécessité d’organiser l’inévitable ! Et pour cause, anticiper sa succession permet d’assurer le transfert de ses biens dans les meilleures conditions – tant civiles que fiscales – réduisant le risque que la fiscalité vienne amputer le patrimoine ainsi transmis. En effet, même diminuée...